Checkliste Mitbestimmung - QMB vs. Betriebsrat

Der Betriebsrat stellt als betriebliche Interessensvertretung der Arbeitnehmer eine wichtige Rolle im Unternehmen dar. Die Bandbreite der Rechte des Betriebsrats erstreckt sich dabei von den Informationsrechten, Anhörungs- und Beratungsrechten bis hin zum Mitbestimmungsrecht neben dem Unternehmer. Der Unternehmer wie auch der Qualitätsmanagementbeauftragte QMB kann durch diese Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in seiner unternehmerischen Entscheidungsfreiheit eingeschränkt sein. Damit dies nicht zur Konfliktfalle zwischen Betriebsrat und QMB wird, zeigen wir Ihnen in einfacher Form, welche Mitbestimmungsrechte gesetzlich verankert sind und welche Rechte dem Betriebsrat auf freiwilliger Basis gestattet werden können. Nutzen Sie diese Checkliste Mitbestimmung QMB vs. Betriebsrat und haben Sie alle nach dem Betriebsverfassungsgesetz verankerten und freiwilligen Rechte bezüglich den sozialen, wirtschaftlichen und personellen Angelegenheiten im Unternehmen auf einen Blick zur Hand. Wir zeigen Ihnen welche Rechte, ob Informations-, Beratungs-, Veto-, Anhörungs- oder Mitbestimmungsrecht, der Betriebsrat zu den einzelnen betrieblichen Angelegenheiten hat und mit welche Gesetzestexte dies entsprechend dokumentieren. Darüber hinaus beinhaltet diese Vorlage ergänzende Erläuterungen zu einzelnen Checkpunkten, um Ihnen nützliche Hinweise bei der praktischen Umsetzung der Checkliste QMB vs. Betriebsrat bieten zu können. Neben der Checkliste Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats erhalten Sie als weiteres Hintergrundwissen zum Thema nützliche Anwendertipps unserer Qualitätsmanagement Experten.

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