Vorlage Code of Conduct

Nutzen Sie unsere Code of Conduct Vorlage, um für Ihr Unternehmen einen individuellen und maßgeschneiderten Verhaltenskodex für Mitarbeiter zu erstellen. Ein Code of Conduct bietet Ihrem Unternehmen sowie Ihren Lieferanten und Partnern einen Mindeststandard als Richtschnur und damit einen gewissen Grundschutz. Unter dem Begriff versteht man Verhaltenskodexe im Allgemeinen, welche  Orientierung für konkrete geschäftliche Situationen bieten. Unsere  Vorlage unterstützt Sie, einen solchen Verhaltenskodex aufzustellen und Ihre Mitarbeiter auf geltende Gesetze, Standards und rechtliche Risiken, die für deren unternehmerische Tätigkeiten relevant sind, aufmerksam machen. Verstößt ein Mitarbeiter des Unternehmens gegen geltendes Recht, kann die Geschäftsführung ggf. rechtlich belangt werden: Der gängige Vorwurf bezieht sich meist auf die Verletzung der Ordnungs- und Aufsichtspflicht. Indem Sie kriminelles Verhalten im Code of Conduct explizit untersagen, diesen kommunizieren und die Einhaltung des Verhaltenskodex stichprobenartig überprüfen, erhöhen sich deren Chancen, bei Verstößen von Beschäftigten straffrei zu bleiben. Dabei bietet es sich an, den Code of Conduct auf dem Leitbild Ihrer Organisation aufzubauen. Die formulierten Verhaltensregeln dienen in der Praxis als Orientierungshilfen für Mitarbeiter, um erwünschtes Verhalten zu erzeugen bzw. unerwünschte Handlungen zu vermeiden. Worauf sich die Regelungen im Einzelnen beziehen und wie weit diese ins Detail gehen, kann von Unternehmen zu Unternehmen sehr unterschiedlich sein. Gleiches gilt für Themen, die im Code of Conduct behandelt werden können. In unserer Vorlage finden Sie zunächst ein Verhaltenskodex Beispiel, welches Sie an die individuellen Gegebenheiten Ihres Unternehmens adaptieren können. Zudem finden Sie in der Vorlage vorbereitete Textblöcke zu verschiedenen Themenbereichen, die Ihnen bei der Erstellung Ihres Verhaltenskodexes als Formulierungshilfen dienen sollen. Nachdem Sie diese an Ihr Unternehmen angepasst haben, können Sie die Texte in die Vorlage einfügen und so einen unternehmensspezifischen Code of Conduct zusammenstellen. Inhaltlich geht es in einem typischen Verhaltenskodex im Unternehmen um folgende Themenbereiche, die auch alle in unserem Code of Conduct Beispiel:Teamgeist, konstruktive Zusammenarbeit

- Standards der Zusammenarbeit
- Offene Kommunikation mit Mitarbeitern
- Dialog mit Kooperationspartnern
- Kundenorientierung
- Annahme von Geschenken, Spenden
- Bestechung und Korruption
- Datenschutz
- Schutz der Umwelt
- Einhaltung geltenden Rechts
- Fairer Wettbewerb
- Diskriminierungsverbot
- Umgang mit Firmeninterna
- Schutz vor Kinder- oder Zwangsarbeit

Also nutzen Sie gleich unsere Verhaltenskodex Vorlage und stellen Sie das richtige Verhalten Mitarbeiter in bestimmten Situationen sicher.