WISSEN · SYSTEME · WERKZEUGE

Musterdokumente:
Konflikte meistern, statt diese unter den Teppich zu kehren - so packen Sie auch "heiße Eisen" in Ihrem Betrieb richtig an.

Ich hasse meinen Boss! Überleben in der Arbeitswelt. So lautete der Titel einer Folge der Talkrunde "Menschen bei Maischberger", die die ARD am 25.11.2011 ausstrahlte. Die Resonanz in der Presse und anderen Medien war riesig. In den meisten Fällen wurde die Tatsache unterstrichen: Falls im Unternehmen Konflikte eskalieren, gibt es nur Verlierer. Die Mitarbeiter macht der Druck häufig krank und das Unternehmen wird finanziell belastet und verliert in der Regel eine Arbeitskraft. Die Prävention der Konflikteskalation ist somit ein wichtiger Faktor zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen. Eine Eskalation zu vermeiden bedeutet jedoch nicht, Konflikte unter den Teppich zu kehren, sondern diese rechtzeitig anzusprechen. Nachfolgend lesen Sie wie...HINWEIS: Dies ist nur ein kurzer Anriss aus dem realen E-Book, welches Sie direkt nach dem Download lesen können.


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