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Musterdokumente:
Kostenlos - Checkliste Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen

Diese Checkliste zum Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen richtet sich an interne Auditoren z. B. im Bereich Qualitätsmanagement und kann für alle Teilnehmer eines Auditierungsprozesses interessant sein. Zweck eines Audits ist die Überprüfung des Managementsystems hinsichtlich der Umsetzung geplanter Prozesse und deren Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen Sie als Auditor regelmäßig vor dem Dilemma, dass Sie im Audit partnerschaftlich, aber auch nachdrücklich vorgehen müssen. Dafür ist es unerlässlich einen konstruktiv-kritischen Kommunikationsstil zu pflegen. In der Vorlage werden unterschiedliche Gesprächssituationen mit schwierigen Kommunikationspartnern dargestellt und Lösungswege für die effiziente Kommunikation im internen Audit eines Qualitätsmanagementsystems erläutert. IN EIGENER SACHE! Der Download der kostenlosen Vorlagen, Checklisten, E-Learning Module und Handbücher ist eine Serviceleistung der VOREST AG, um Ihnen bewährte und professionelle Unterstützung bei Ihren aktuellen oder kommenden operativen Aufgaben zu geben. Erfinden Sie das Rad nicht neu! Unsere kostenlosen Downloads beinhalten keinerlei Folgeverpflichtungen, kein Abonnement und bedürfen keiner Kündigung in irgendeiner Form! Mit der Checkliste - Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen können Sie sich effizienter auf kritische Kommunikationssituationen während Ihres internen Audits vorbereiten und dadurch die neuen Forderungen in einer konstruktiven Art und Weise auditieren.
In der Vorlage finden Sie grundsätzliche Verhaltensregeln in Gesprächen mit "schwierigen" Partnern und eine Checkliste zur Reaktion auf "Spielchen im Audit" - somit gelingt es Ihnen, ein Auditgespräch optimal durchzuführen! Die Checkliste - Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen wurde von unseren Experten erstellt. Als besonderes Plus erhalten Sie passend zum Thema auch die praktischen Anwendertipps unserer Experten mit wichtigen Aspekten zur Führung von kooperativen Konfliktgesprächen.

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