Vom \"Toll ein anderer machts\" - zum wirklichen Team - so steuern Sie Teambildungsprozesse effizient und reibungslos.

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  • \"Zusammen arbeiten\" ist nicht gleich \"zusammenarbeiten\". Dies mussten Unternehmen sowie Mitarbeiter in der Vergangenheit immer wieder - teilweise schmerzlich - erfahren. In einer Gruppe befassen sich mehrere Menschen zwar mit ähnlichen Aufgaben, arbeiten jedoch oft nur parallel und steuern nicht auf ein gemeinsames Ziel zu! Anders in einem Team: Jedes Mitglied besetzt seine Rolle und trägt dazu bei, dass sich die Stärken der Teammitglieder zu einem festen Ganzen verbinden. Alle zielen auf das selbe Tor: Gute Teamarbeit verwandelt Vorlagen in souveräne Treffer. Diese Sichtweise birgt den dramatischen Vorteil, dass es in einem auf diese Weise organisierten Team in der Regel keine Hierarchierangeleien gibt. Jedes Teammitglied weiß, was es kann und was der Kollege oder die Kollegin leistet. Lesen Sie, was Sie bei der Implementierung von Teamarbeit beachten sollten... HINWEIS: Dies ist nur ein kurzer Anriss aus dem realen E-Book, welches Sie direkt nach dem Download lesen können.
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