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Musterdokumente:
Verfahrensanweisung Personal und Schulung - Prozessbeschreibung

Diese Verfahrensanweisung Personal und Schulung nach ISO 9001 : 2015 unterstützt Sie für das systematisches Herangehen und die Koordination der Werkzeuge zur Planung und Organisation Ihrer Schulungsaktivitäten. Mit dieser Verfahrensanweisung Personal und Schulung dokumentieren Sie schriftlich, dass Mitarbeiter für die von Ihnen ausgeführten Arbeiten ausreichend kompetent sind. Darüber hinaus ermitteln Sie, ob bereits geeignetes Personal im Hause vorhanden ist und unterstützt Sie im Weiteren bei der Personalentwicklung durch ein systematisches Herangehen und Koordination der Werkzeuge zur Planung und Organisation der Schulungsaktivitäten. Die Verfahrensanweisung Personal und Schulung erleichtert Ihnen somit nicht nur die Umsetzung der entsprechenden Qualitätsmanagement Forderungen der ISO 9001 : 2015, sondern Sie sparen auch Zeit bei der Umsetzung von Personalschulungen, haben alle erforderlichen Informationen für ein perfekt funktionierendes Personalmanagement vorliegen und werden somit optimal unterstützt.


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