Mit der aktuellen Fassung ISO 45001:2018 ist auch die Norm für Arbeitsschutzmanagementsysteme bzw. SGA-Managementsysteme (SGA steht für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, der Begriff ist nach Anm. 2 zur Begriffsdefinition in 3.11 ISO 45001 gleichbedeutend mit Arbeitsschutz) an die High-Level-Struktur und die gemeinsamen Textbausteine für ISO-Normen aus den für Normautoren verbindlichen Annex SL der ISO/IEC Directives angepasst worden, in dem eine systematische Identifizierung und Bewertung von Risiken und Chancen und ggf. deren Behandlung in dem Managementsystem vorgesehen ist. Was das für ein SGA-Managementsystem nach ISO 45001 bedeutet, wollen wir uns in diesem Beitrag ansehen.
Wenn Sie bereits über ein Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 verfügen, implementieren Sie doch zusätzlich die ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement in ein integriertes Managementsystem. In Deutschland haben wir doch bereits umfassende gesetzliche Vorschriften für den Bereich Arbeitssicherheit. Weshalb benötigen wir nun nochmals eine Norm zum gleichen Thema?! Interessanterweise lässt sich die Antwort von der Frage ableiten: Das Managementsystem für „Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ (SGA-MS) nach ISO 45001 ist mehr als ein reines „Arbeitssicherheitssystem“. Es bringt getrennte Perspektiven zusammen. Aufgrund der gesetzlichen Anforderung ist die Arbeitssicherheit in der Regel der Fachkraft für Arbeitssicherheit zugeordnet. Der Gesundheitsschutz dagegen ist sehr oft, getrennt davon, bei der Personalabteilung angesiedelt. Die ISO 45001 vereint diese wichtigen zusammengehörenden Themen wieder unter einem gemeinsamen Dach!