Qualifikationsmatrix zum SGA-Managementsystem

Die Qualifikationsmatrix im SGA-Managementsystem (Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit) dient dazu, die erforderlichen Kompetenzen für alle relevanten Tätigkeiten systematisch zu erfassen und mit den vorhandenen Qualifikationen der Mitarbeitenden abzugleichen. Auf dieser Grundlage können Schulungsbedarfe identifiziert, Maßnahmen geplant und die Einhaltung von Arbeitsschutzanforderungen sichergestellt werden.

Diese Excel-Datei unterstützt diesen Prozess durch eine übersichtliche Struktur, klare Verantwortlichkeitszuordnung und eine einfache Pflege der Qualifikationsstände. Sie ermöglicht eine schnelle Auswertung, erleichtert die Vorbereitung auf Audits und schafft eine belastbare Dokumentationsgrundlage für Ihr SGA-Managementsystem.

Ihre Vorteile mit der Qualifikationsmatrix zum SGA-Managementsystem

Die Qualifikationsmatrix dient dazu, die erforderlichen Kompetenzen von Beschäftigten i.S. Normabschnitt 7.2 ISO 45001 festzulegen ("Soll") und eventuellen Handlungsbedarf zu ermitteln. Letzteres erfolgt durch Ermittlung der vorhandenen Kompetenzen ("Ist") und Bestimmung der Differenz zwischen Soll und Ist. Je größer diese Differenz, desto dringlicher der Handlungsbedarf. Diese ist in der Tabelle farblich dargestellt.

Damit haben Sie ohne großen Vorbereitungsaufwand eine direkt anwendbare Excel-Datei zur Hand, die den Anforderungen der ISO 45001 entspricht und Ihnen immer den aktuellen Qualifizierungsstand der Mitarbeiter übersichtlich aufzeigt. Durch die integrierte Anleitung und das enthaltene Beispiel einer Qualifizierungsmatrix können Sie direkt loslegen.

Flexibel und individuell anpassbar

Die Vorlage erhalten Sie in einem offenen Dateiformat. Somit können Sie sie ganz unkompliziert an das Corporate Design Ihres Unternehmens anpassen. Inhalte lassen sich bearbeiten, erweitern, vervielfältigen oder weiterleiten – je nachdem, wie Sie die Vorlage in Ihrem Arbeitsumfeld einsetzen möchten.