Personalmanagement

Datenschutz

Das Bundesdatenschutzgesetz BDSG fordert für alle Unternehmen (unabhängig von der Anzahl der Beschäftigten), die Zugriff zu personenbezogenen Daten zum Zwecke der Übermittlung haben, die Bestellung eines Datenschutzbeauftragten. Der Datenschutzbeauftragte kann sowohl aus den eigenen Reihen des Betriebs stammen oder als externer Datenschutzbeauftragter bestellt werden. Um einen Mitarbeiter als Datenschutzbeauftragten zu bestellen, muss dieser die zu Erfüllung seiner Aufgaben als betrieblicher Datenschutzbeauftragter erforderliche Fachkenntnis und Zuverlässigkeit besitzen.

Mit der Vorlage Bestellung Datenschutzbeauftragter gem. § 4f Abs.1 BDSG bieten wir Ihnen alle wichtigen Unterlagen, mit deren Hilfe Sie einfach und gemäß den Forderungen des Datenschutzgesetzes einen betrieblichen Datenschutzbeauftragten bestellen. Zudem zeigen wir Ihnen welche Datenschutzbeauftragter Aufgaben es gibt und wie das Datenschutzgesetz gem. § 4f Abs. 1 BDSG diese Aufgaben explizit definiert.

Um Ihnen die Umsetzung in die Praxis weiter zu erleichtern, ist die Vorlage Bestellung Datenschutzbeauftragter gem. § 4f Abs.1 BDSG als vorformulierte Mustertabelle zur direkten Anwendung konzipiert, die Sie durch Einsetzen Ihrer eigenen Angaben vervollständigen können.

Zusätzlich zu der Vorlage erhalten Sie zudem Anwendertipps unserer Experten, wie Sie bereichsübergreifend die richtigen betrieblichen Beauftragten bestellen und deren Verantwortlichkeit korrekt in Ihr Unternehmen übertragen können.

Das Virtuelle Datenschutzbüro ist eine im Internet betriebene zentrale Informations- und Anlaufstelle für Datenschutzfragen, die von zahlreichen offiziellen Datenschutzinstitutionen (Projektpartnern) mitgetragen wird. Jeder Projektpartner trägt die alleinige Verantwortung für die von ihm gelieferten Beiträge. Sie finden Adressen zur Beratung (Datenschutzbeauftragte), Antworten zu rechtlichen und technischen Schlagwörtern.

Seit 1998 existiert diese Website. Zunächst als Internetauftritt der Engels Personalberatung konzipiert, entwickelte sie sich schnell zu einer Informationsseite für Kandidaten und Personalentscheider. Neben den zahlreichen themenrelevanten Links und Informationen bietet sie Unternehmen die Möglichkeit, Stellenangebote auf der Seite zu veröffentlichen oder eine Weiterleitung auf die Stellenangebote der Unternehmen zu fairen Konditionen einzurichten.