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SCHULUNGSUNTERLAGEN
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Schulungsunterlagen FMEA inkl. Formblatt FMEA mit FMEA Beispiel zur Risikoanalyse für Prozess FMEA oder System FMEA
Schulungsunterlagen Poka Yoke mit Poka Yoke Beispiel der Poka Yoke Methodik
VOLLZUGRIFF Vorlagendatenbank inklusive Vorlagen Pakete und Schulungsmodule
Kurzschulung DIN EN ISO 9001:2015 - Qualitätsmanagement kompakt
Kurzschulung interne Audits - Audit Schulung kompakt
Kurzschulung Produkthaftung und Produzentenhaftung
Das neue EFQM Excellence Modell - Kurzschulung
Kurzschulung Berechnung der Messunsicherheit / Messabweichung
Kurzschulung Gefährdungsbeurteilung - Psychische Belastung am Arbeitsplatz
Kurzschulung Ladungssicherung
Die ISO 10000er Normenreihe - Kurzschulung
Kundenbezogener Verhaltenskodex im Unternehmen gem. ISO 10001 - Kurzschulung
Die sieben Grundsätze des Qualitätsmanagement der ISO 9000 : 2015 - Kurzschulung
Sieben Qualitätswerkzeuge Q7 - Schulungsunterlagen - seven quality tools
Schulungsunterlagen Sieben Qualitätstechniken für den Dienstleistungsbereich-D7
Schulungsunterlagen - Wertanalyse auf Basis der Funktionsanalyse mit Wertanalyse Beispiel
Schulungsunterlagen - Sieben Management Werkzeuge - M7
Schulungsunterlagen - Sieben Kreativitätstechniken K7
Schulungsunterlagen Mitarbeiterorientierung und Mitarbeitermotivation
Schulungsunterlagen - TTT - Train The Trainer
Kurzschulung Methoden der Problemfindung - Fehlerursachen und Probleme erkennen
VOLLZUGRIFF Vorlagendatenbank inklusive Vorlagen Pakete und Schulungsmodule
Kurzschulung operative Qualitätssicherung - Qualitätssicherung kompakt
Kurzschulung Qualitätsmessung und Prüfplanung
Kurzschulung Kontinuierliche Verbesserung - KVP
Kurzschulung Management Methoden
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Kurzschulung Methoden der Pilotprojekt Planung
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Kurzschulung TRIZ Methode zur systematischen Problemlösung
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BERATUNG
VOREST AG
VOREST AG

KVP / KAIZEN


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Kein Tag ohne eine Verbesserung!
Plötzlich auftretende Probleme werden in Ihrem Unternehmen eher als temporäre Schwierigkeiten abgehandelt oder oftmalsverdrängt, anstatt dafür gemeinsam mit allen Mitarbeitern eine Lösung zuerarbeiten? Sie möchten etwas an dieser Situation ändern, Ihnen fehlt dazu jedoch das nötige methodische Wissen? Oder Sie wollen bereits vorhandenes Know-how stärken und weiter ausbauen? Sie denken dabei unter anderem auch an die "ständige Verbesserung" als Forderung der ISO 9001?
Dann nutzen Sie die Chance und ändern Sie diese Umstände mittels des Einsatzes von KVP, dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess auf Basis des SIX SIGMA DMAIC Zykluses! Und dies bezieht sich nicht nur auf technische, sondern im besonderen Maße auch auf administrative Abläufe.
Mit der Strategie von KVP beziehen Sie nicht nur die Führungskräfte in die betrieblichen Problemlösungen mit ein, sondern greifen gezielt auf das Fachwissen jedes einzelnen Mitarbeiters zurück. Somit erreichen Sie nicht nur eine Verbesserung des Betriebsergebnisses (Einsparung von Zeit und Kosten, höhere Produktivität), sondern auch durch das Mitspracherecht der Mitarbeiter eine höhere Arbeitszufriedenheit und ein besseres Arbeitsklima. Nebenbei erfüllen Sie umfangreiche Forderungen der ISO 9001, besser gesagt, Sie nutzen Ihr neu erworbenes Know-how, um Ihr bestehendes QM-System weiterzuentwickeln und verwenden hierbei innovative Techniken und Methoden der SIX SIGMA Toolbox.
Mit dem neuen Ausbildungsprogramm der VOREST AG vermitteln wir technisch und kaufmännisch qualifiziertem Personal das nötige Wissen, um denkontinuierlichen Verbesserungsprozess auf Basis eines transparenten Systems in Ihrem Unternehmen einzuführen.
Beginnen Sie Ihre Ausbildung mit dem "Basiswissen KVP" und schließen Sie sie als zertifizierter "KVP Experte" ab. Alle Informationen zu den einzelnen Ausbildungsschritten erfahren Sie auf den folgenden Seiten.
Die Qualifikation zum VOREST SIX SIGMA "Yellow Belt" in der SIX SIGMA Methodik ist in dem KVP Ausbildungszyklus für Sie automatisch mit enthalten, wenn Sie an den ersten beiden Lehrgängen teilgenommen haben. Die Weiterführung zum VOREST SIX SIGMA "Green Belt" in der SIXSIGMA Methodik ist konzeptionell für Sie als "Add on"-Qualifizierung vorgesehen, wenn Sie die Ausbildungsreihe mit dem Zertifikat "KVP-Experte" abgeschlossen haben.

Bilddarstellung Bilddarstellung Persönliche Kontaktaufnahme ca. 21 Tage vor Schulungsbeginn:
Ihr Ansprechpartner nimmt Kontakt zu Ihnen auf, um Ihnen alle wichtigen Informationen rund um Ihre Schulung mitzuteilen. Ihre persönlichen Ansprechpartner helfen Ihnen gerne weiter!

Ihr Ansprechpartner steht Ihnen vor, während und nach Ihrer Schulung immer zur Verfügung!
Sie erhalten direkt nach der Buchung eine schriftliche Auftragsbestätigung elektronisch als PDF per E-Mail, einschließlich Informationen zum Hotel und Ablauf.
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Accelerated Learning in der Schulung - Interaktives Lernen

Top-Schulungskonzept: AKTIVE Beteiligung der Teilnehmer an der Schulung! REDUKTION des Frontalunterrichts auf das Mindestmaß - SELBST TUN anstelle ZUSCHAUEN!
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1. Interesse:
Aktivierung Ihres Interesses durch Formulierung von Lernzielen - greifbarer Nutzen.
2. Begegnung: Wie erfolgt die Begegnung mit dem Lernstoff.
3. Integration: Sie erarbeiten die Lerninhalte aktiv selbst mit unserem Experten.
4. Anwendung: Transfer des Gelernten in die Praxis durch ein Planspiel - aktive Anwendung der Lerninhalte. Best Practice und maximaler Lernerfolg!

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NEU - EXKLUSIV FÜR SIE - Sie erhalten ca. 20 Tage vor Schulungsbeginn:
Ihre exklusive Freischaltung eines E-Learning Kurses auf unserer neuen E-Learning Plattform e-learning.vorest-ag.com oder ein Handbuch als PDF.

Der Vorab-Selbstlernteil ist kein Muss Lernteil, sondern ein Kann Lernteil, welcher sich dann empfiehlt, wenn Sie als Teilnehmer über keine oder wenig Kenntnisse zum Thema verfügen.
Er ist jedoch keine Voraussetzung für Ihren Schulungsbesuch.

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ACHTUNG: Der Vorab-Selbstlernteil ist nicht bei allen Schulungen enthalten, nur wenn dies für die Gestaltung der Schulung sinnvoll ist. Ohne Vorab-Selbstlernteil profitieren Sie von 7-in-1.
Bilddarstellung Sie erhalten ca. 19 Tage vor Schulungsbeginn:
Ihr individuelles Vorlagenpaket zu jeder Schulung mit vielen themenspezifischen Vorlagen und Checklisten - so können Sie Ihr neu erlerntes Wissen nach Ihrem Schulungsbesuch noch einfacher im Unternehmen umsetzen! Welches Paket bei Ihrer Schulung integriert ist, finden Sie auf der jeweiligen Schulungsseite auf unserer Homepage. Die Zusendung Ihres Vorlagenpaketes erfolgt per E-Mail.
Bilddarstellung Sie erhalten in der Schulung:
USB-Stick mit:
 Vorest Dreieck  Ihren digitalen Schulungsunterlagen als E-Book,
 Vorest Dreieck  Ihren Vorlagen.
 Vorest Dreieck  Weiteren Vorlagen und Checklisten als Service kostenlos!
Ausführliche Teilnehmerunterlagen für die Arbeit in der Schulung und zum Nachschlagen im Tagesgeschäft, inkl. Tragetasche
Schreibmappe mit Stift und Block für Ihre Notizen
Verpflegung in der Schulung und in den Pausen inkl. Mittagessen
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Bilddarstellung Nach Ihrem Schulungsbesuch stehen Ihnen und Ihren Mitarbeitern
dauerhaft auf unserer E-Learning Plattform unsere neuen E-Learning Kurse exklusiv und kostenlos zur Verfügung! Das spart Zeit, Kosten und ist extrem effektiv. Warum sollten Sie also zukünftig zu diesen Punkten Ihre Mitarbeiter selbst schulen?
 Vorest Dreieck  Wie erstelle ich eine Arbeitsanweisung?
 Vorest Dreieck  Wie erstelle ich eine Prozessbeschreibung?
Bilddarstellung Sie erhalten nach der Schulung:
 Vorest Dreieck  Personalisierte Qualifikationsbescheinigung für die Teilnahme an der jeweiligen Schulung
(in Deutsch und Englisch) ohne Zusatzkosten!
 Vorest Dreieck  Zertifikat (in Deutsch und Englisch) bei Prüfungslehrgängen nach bestandener Prüfung - natürlich ebenfalls ohne Zusatzkosten! Exklusiv bei der VOREST AG!
Bilddarstellung Bilddarstellung Sie erhalten nach der Schulung:
Ihre Fotoshow: Fotos aus der Schulung, d.h. die an Flip-Charts und weiteren Medien erarbeiteten Ergebnisse aus Gruppenübungen und Fallbeispielen werden Ihnen nach der Schulung per E-Mail zugesendet.
Bilddarstellung Sie erhalten nach der Schulung:
Ihren Expertenbrief - exklusiv nur für Schulungsteilnehmer. Nachhaltiges Lernen und informiert sein für Schulungsteilnehmer bei der VOREST AG. Wir schulen, trainieren und informieren Sie nicht nur während Ihrer Schulung, sondern stellen Ihnen monatlich - per E-Mail - Fachinfos und Anwendertipps in Ihrem Interessensbereich zur Verfügung.