SEMINAR - MENÜ::L54
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Haftungsrisiken im Arbeitsschutz - Arbeitsschutzrecht & Risikomanagement in der Praxis
Nicht nur den Mitarbeitern auf operativer Ebene, sondern insbesondere auch der Führungsebene ist oft nicht bewusst, welche Haftungsrisiken Sie im Arbeitsschutz tragen. Damit das Arbeitsschutzmanagementsystem effizient zur Minderung dieser Risiken beiträgt, sind vertiefte Kenntnisse des Arbeitsschutzrechts dringend notwendig!
Deshalb werden im Rahmen dieser Schulung "Arbeitschutzrecht - Risikomanagement im Arbeitsschutz" aus unserer Arbeitsschutzmanagement / OHSAS 18001 - Seminarreihe die Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht vertieft und Strategien zur Vermeidung von Haftungsrisiken aufgezeigt. Durch praxisorientierte Fallbeispiele sowie kleine Workshops und Rollenspiele werden im Kurs Lösungen erarbeitet, die schnell und unproblematisch im eigenen Unternehmen umsetzbar sind.Inhalt |
Vertiefte Betrachtung der Anforderungen aus/für:
Neue Gefahrstoffverordnung, REACH und GHS
Vertiefte Betrachtung der Anforderungen aus/für:
Betriebliche Risikomanagementstrategien
Unterlagen, Hilfsmittel, Leistung & Ablauf
Sie erhalten ca. 1 Woche vor Seminarbeginn:
Ihr Ansprechpartner setzt sich noch einmal mit Ihnen per E-Mail in Verbindung, um Ihnen die wichtigsten Informationen zu Ihrem Seminar und Ihrem Veranstaltungshotel zu geben.
Die E-Mail erfolgt an die bei der Anmeldung angegebenen E-Mail-Adresse.
Sie erhalten im Seminar:
Sie erhalten nach dem Seminar:
Lehrkonzept im Seminar:
Das Konzept dieses Seminars basiert auf dem Ansatz des Accelerated Learning. Das Seminar nutzt zur Vermittlung der Inhalte eine große Auswahl an Methoden sowie Medien und ist offen und flexibel um die Seminarteilnehmer vollkommen zu beteiligen.Frontalunterricht wurde auf ein Mindestmaß reduziert.
Die Seminarteilnehmer sollen den Stoff durch SELBST-TUN erschließen. Deshalb wurde der Lernzyklus in die nachfolgenden vier Phasen unterteilt:
1. Planung: Zur Aktivierung des Interesses werden zu Beginn Lernziele formuliert. Ein greifbarer Nutzen für den Teilnehmer wird verdeutlicht.
2. Präsentieren: Der Trainer bzw. die Teilnehmer selbst legen fest, wie die Begegnung mit dem neuen Lernstoff erfolgt. Kontextuelle Lernerfahrung der Teilnehmer
3. Praktizieren: Die Teilnehmer sind selbst aktiv beim ersten Umgang, d.h., der Integration des neuen Lernstoffs. Die Teilnehmer erarbeiten die Lerninhalte aktiv selbst!
4. Produzieren: Der Transfer des gelernten in die Praxis findet im Rahmen eines Planspiels durch Anwendung des Gelernten statt. Die Teilnehmer erleben die unmittelbare Anwendung der Lerninhalte!
So wird Ihr maximaler Lernerfolg gesichert!
Zielgruppe |
Voraussetzung |
Weiterführende Veranstaltungen
Hier können Sie sich die Gesamtausbildungsreihe im Bereich "ASM - Arbeitsschutzmanagement OHSAS 18001" im Detail anschauen. Sie finden in der Ausbildungsgrafik die perfekte Übersicht, um Ihr Einstiegsseminar oder Wunschseminar (auch im Quereinstieg) zu finden!

Kundenzufriedenheit
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